为贯彻落实区委、区政府关于干部作风建设年动员部署会议精神，抓好本单位干部作风建设，4月3日上午，区委党研室召开2023年干部作风建设年动员会，主任曾世平主持会议，全体干职参加。

会议现场

会议传达了全区2023年干部作风建设年动员部署会议精神，原原本本学习了《鼎城区2023年干部作风建设年实施方案》，全体干职逐一汇报了上月工作情况及本月工作计划，重点分析了工作中存在的问题，曾世平作了集中点评。

会议指出，要统一思想，提高认识。从政治站位高度认识干部作风建设的极端重要性，要明确抓好作风建设是全面贯彻党的二十大精神的基本要求，也是落实区委、区政府决策部署的必然要求，更是推动本单位工作高质量发展的本质要求。

会议强调，要对标对表，找准差距。目前，大家工作作风还存在着一定差距，主要表现在：工作纪律性不强，上班存在迟到、请假情况；工作主动性不够，满足于领导交办事项，个人主观能动性发挥不足；工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。

会议要求，要加强管理，明确举措。一是严格按照方案要求落实，搞好全面自清自查，整章建制，建立问题台账，实行销号式管理；二是搞好调查研究，坚持以问题为导向，体察实情、解剖麻雀，全面客观掌握现实情况，做到心中有数，为史志研究找准第一手资料；三是结合能力提升年活动，以作风建设促能力提升，实现作风建设、能力提升双促进、双丰收，推动史志事业再上新台阶。